2025年6月是全国第24个“安全生产月”。鹏徽集团紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以“始终把安全生产放在首要位置”为行动纲领，全员动员、全域覆盖、全力攻坚，通过 “宣教-排查-演练-整治”四维联动 ，有效提升了全员安全素养与应急能力，圆满完成既定任务，为集团安全发展注入新动能。

 01 高位部署，责任闭环

 集团成立以郑晓娟总经理为组长的专项领导小组，安委会统筹推进，印发《关于开展2025年安全生产月活动的通知》，明确“教育培训、应急演练、组织排查、隐患申报、责任考核”五大重点任务，细化11项具体活动清单，构建“责任到人、时限到日、督导到点”的闭环管理体系。

 02 多维宣教，安全入心

 发动全员打造立体化宣传矩阵。制作主题横幅、海报、展板，覆盖所有项目公共区域。发布《致广大业主的一封信》，联动业主共筑“生命通道”。从被动接受到主动参与，员工安全意识大幅提升。利用业主群、宣传栏推送安全提示，促进了安全行为习惯养成。

 03 培训筑基，能力提升

 聚焦实战需求，结合活动要求和岗位实际，各项目深入开展安全知识和实操技能培训，切实提升员工安全技能与应急意识。集团集中组织有限空间安全作业专项培训，品质管理部吴子鹏副部长从识别有限空间、有限空间安全操作、紧急情况处理三个方面进行深刻讲解并现场答疑解惑，大幅提升了员工在特殊环境下的安全作业能力。

 04 深入排查，隐患清零

 集团统一制作《安全生产月综合隐患检查表》 ，建立“每日巡查+每周复查”机制，各项目开展“拉网式”安全隐患大排查?？孤サ狼褰嘧ㄏ钚卸赝房矗仙缜蔚缍捣上叱涞?、整改高空坠物风险点、检修避雷设施，疏通雨污水管、充实防台防汛物资，确保隐患清零。

 05 实战演练，以战促能

 紧扣“练为战”的指导思想，聚焦高频风险场景，各项目组织开展消防、防暴、防汛、电梯困人等各类实战演练200余场次，涵盖方案制定、物资准备、预案启动、处置过程、演练总结等作业全流程，在逼真场景中有效锤炼了应急处置实战技能。

 06 以赛促训，检验成效

 为深化活动成果、检验活动成效，集团组织开展安全知识技能竞赛。竞赛分为笔试和实操两个环节。笔试采取线上考核的方式同步展开。实操设置初赛和决赛，初赛由各项目分别组织，决赛由集团统一组织，保证了竞赛的公平性。

 安全知识技能竞赛决赛在安徽省气象局项目展开，共设置两个科目：室外消火栓快速出水操——检验消防应急处置能力，查找身边隐患——检验团队风险识别能力。参赛人员精神饱满、动作娴熟，裁判员客观公正、严格把关，赛事紧张有序，以竞赛的形式达到了检验活动成效的目的。

 07 总结提升，长效治理

 7月中旬召开安全生产月活动总结大会，安委会主任、副总经理蒋爱兵作总结讲话。他指出，本次活动实现了‘三个转变’：从管理层推动向全员自觉转变、从突击整治向长效管理转变、从隐患整改向能力建设转变，并明确将隐患排查、应急处置纳入绩效考核，推动安全治理常态化。

 安全无终点，责任重于山。鹏徽集团将以此次安全生产月活动为契机，持续践行 “生命至上、安全第一” 理念，以更严标准、更实举措、更强担当，守护万家灯火，共建 “安心、舒心、放心” 的幸福家园！

（图文提供/鹏徽集团）